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Emploi partagé de Belledonne
Très forte double-activité, parcellaires morcelés, travail sur de fortes pentes, bâtiments anciens et faible capacité d’investissement des exploitations, font de l’agriculture de Belledonne un travail difficile.
Pour proposer des renforts ponctuels en main d’œuvre, un groupement d’employeur a existé entre 2000 et 2010 sur le secteur de Belledonne. Il est relancé depuis 2017, grâce au partenariat avec Agriemploi.
En 2026, la dynamique du groupe emploi partagé en Belledonne continue, avec 8 exploitations bénéficiant d’une main d’œuvre qualifiée (presque 2 ETP) pour palier à des surcroîts d’activité de manière occasionnelle (saisonnière), ponctuelle ou à l’année en fonction des besoins de chacun. Le planning du ou des employé·es est réalisé en début d’année lors d’une réunion annuelle et ajusté au cours de l’année.
Besoin de main d’oeuvre ? Envie de rejoindre le groupe ? Des questions sur le fonctionnement du groupe ? Contactez Agriemploi 38 en cliquant ici.
Vous recherchez un emploi agricole salarié sur une ou des fermes de Belledonne ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV et nous expliquer le contexte de votre recherche à : contact.adabel@gmail.com.
« Depuis notre installation en 2007, la charge de travail n’a cessé d’augmenter du fait de l’agrandissement de l’exploitation. Pour remédier à ce problème, nous avons pu intégrer le groupement d’employeur de Belledonne. Engendrant certes, une charge supplémentaire, l’arrivée du salarié a permis de mieux répartir le travail et d’optimiser la gestion de l’exploitation pour nous permettre de répondre à la demande des clients et de faire augmenter le chiffre d’affaires. »
"Au début je me posais des questions car je n’ai jamais eu de salarié, je me demandais si le travail serait fait comme je le souhaite,... De mon côté je voulais avoir un salarié, non pas pour faire face à une production plus importante mais pour m’aider dans certaines tâches qui me sont difficiles. Ma crainte était que financièrement ça me pose problème mais cela rentre dans mes chiffres.
Pour l’instant tout est positif, le fait d’être dans un groupement me soulage car c’est un partage de responsabilités. De même le partenariat avec AgriEmploi, c’est un soulagement au niveau administratif.
Pour accepter un travail comme celui là, le salarié devait avoir un caractère souple, faire preuve d’adaptabilité et c’est le cas de la salariée recrutée."
"J’avais un peu peur au niveau financier de ne pas arriver à gérer car j’ai une petite structure mais comme nous décidons du nombre d’heures nécessaire, ça s’est bien passé. Je pense que l’on a vraiment trouvé quelqu’un qui correspond, qui est motivé et qui apprend vite. C’est sûr que c’était pas évident car dans le groupement il y a plusieurs structures, plusieurs ateliers et il fallait quelqu’un de polyvalent, de performant, qui touche à tout et prend des initiatives."
GIEE Agroforesterie de Belledonne
En 2021 un groupe de travail sur l’agroforesterie a été labellisé Groupement d’Intérêt Economique et Environnemental (GIEE).
Menée par 6 exploitations, cette démarche a permis de valoriser le travail en lien avec l’agroforesterie d’un point de vue territorial et d’obtenir des financements pour mener des actions. Chaque ferme du groupe s’est faite accompagner individuellement dans son projet par un technicien agroforestier. Cet accompagnement a consisté à conforter le projet de l’exploitation, par exemple en réalisant un plan de plantation ou en choisissant les essences et variétés adaptées au projet ou en aidant à ce que ce projet se réalise concrètement (formation greffe, journée de taille de formation, taille de conduite…).
De nombreuses visites faisant écho aux projets des 6 fermes du groupe ont également eu lieu.
Le GIEE a pris fin en 2024 mais tout type de sujet partagé par plusieurs fermes peut être abordé au sein d’un groupe thématique de l’ADABEL.
Si vous pensez à quelque chose en particulier, n’attendez plus, contactez nous !
